内部课程研发，从这里开始...

内部管理者与专家脱岗开发时间有限……

计划开发的课程数量有多有少……

课程开发预算或多或少……

没关系

我们为您提供多元化的课程开发模式

供您选择！

我们还能协助您将线下课程开发成线上移动互联课程！

每门课程均免费协助培养“人课合一”内训师2-5名；可选择开发讲师手册、学员手册、案例库、试题库、工具包等课程套件。

特点：内容接地，强化体验，多元教学，注重迁移

◇ 案例1：某汽车制造企业2016年计划开发2-3门管理类课程，根据预算情况与管理者工时情况选择了智慧传承“定制课程开发模式”。

◇ 案例2：某大型银行2016年计划组织内部业务专家封闭开发6-10门业务类课程，选择了智慧传承“行动学习教练式课程开发模式”。

◇ 案例3：某互联网企业培训学院2016年计划组织互联网专家开发6-8门工程师类课程，但专家工作较忙，只能提供2-3天脱岗开发时间，因此选择了智慧传承 “敏捷课程开发模式”。

智慧传承课程开发融入了目前业界常见与前沿的ADDIE 、6D、五星教学法、深层学习法等精品课程开发技术，独创出“深层学习课程设计模式”，敏捷高效，便于掌握与应用。

● 课程需求分析

◇ 关键事项分解

◇ 关键事项评估与差距分析

◇ 确定课程KSA需求

◇ 制作课程需求分析表

● 课程设计与大纲编制

◇ 定任务

◇ 定方法

◇ 定目标

◇ 定时间

◇ 清逻辑

● 教学体验设计与课程开发

◇ 授课课件开发

◇ 课程包制作

● 课程评估与效果迁移方案设计开发

◇ 课程评估方案设计与开发

◇ 课程效果迁移方案设计与开发

培训方法

讲授、练习、头脑风暴、小组讨论、案例展示、行动演练、教练辅导等。

● 初级内训师    

◇ 《夯实基础：成人学习心理学基础》

◇ 《需求管理：培训需求调研与分析》

◇ 《逻辑思维：金字塔思维与呈现》

◇ 《TTT：课堂精彩表达与互动呈现》（热卖）

◇ 《以小见大：微课设计与开发》（热卖）

● 中级内训师   

◇ 《思维绘图：用视觉引导绘图增加课堂互动》

◇ 《萃取智慧：岗位经验萃取与案例开发》（热卖）

◇ 《精品开发：岗位课程设计与开发》（热卖）

● 高级内训师   

◇ 《FTT：内训师引导技术训练》（热卖）

◇ 《教练辅导：岗位辅导五步十法》

◇ 《系统发展：学习项目设计与开发》

智慧传承总部位于北京，在上海、深圳、成都均有独立分部，业务范围辐射全国。我们致力于帮助企业沉淀与传播专家岗位经验智慧，提供基于专家岗位经验萃取与案例开发、任职资格体系与学习地图构建、课程设计与开发、内训师培养与管理、互联网学习资源开发的一站式解决方案，坚持以客户为中心，基于客户需求持续创新，为客户提供定制化解决方案，实现组织能力的持续提升。

马京老师

智慧传承高级合伙人，资深顾问

北京师范大学职业技术专业硕士，内训师培养与课程开发领域专家，十年大型企业学习发展工作经验。曾任华为大学培训运营经理，内部讲师培养与流程管理负责人，特变电工集团学习与发展中心主任。百年基业内训师培养与课程开发业务高级合伙人。曾获得华为大学09年十佳培训引导师。

擅长领域：精品课程开发、内训师培养与管理、学习地图构建。

葛晓强老师

智慧传承高级合伙人，资深顾问

浙江大学互联网与远程教学硕士，十年大型企业学习发展工作经验。曾任华为大学在线学习资源开发专家，华为e-learning平台运营高级经理，德力西集团培训总监。曾获得华为学习资源开发人力资源总裁奖。

擅长领域：岗位经验萃取与课程开发、移动互联课程开发与在线考试、测评等微学习平台创新应用。

李玲老师

智慧传承高级合伙人，资深顾问

电子科技大学软件工程硕士，十年大型企业培训资源开发工作经历，六年专职技术课程开发交付经验。曾任华为大学技术课程与培训解决方案专家、资深讲师、资深课程开发顾问，Intel人力资源经理，Comrise人才发展高级经理。

擅长领域：岗位经验萃取与案例开发、技术类课程开发、技术类岗位任职资格体系建设。

宝洪江老师 

智慧传承首席顾问

西南财经大学人力资源硕士，有十年大型通讯、互联网人力资源工作经验。曾担任华为任职资格管理部专家，华为大学培训项目开发高级经理，华为中亚地区部培训总监，华为哈萨克斯坦公司人力资源部部长，腾讯互动娱乐事业群人力资源经理。华为大学2008年十佳培训引导师。

擅长领域：互联网、通用管理、通用技能、营销类精品课程开发与内训师训练。

Betty     TEL: 15711039951      QQ：1287406399

Wendy  TEL: 18513726992      QQ：3107855387

Yumei  TEL: 13810831696      QQ： 719812950